Как в Днепре и области решат гендерные проблемы и преодолеют стереотипы?

Сегодня, 9 декабря, в Днепре состоялся масштабный форум, посвященный решению гендерных вопросов и развитию эффективной гендерной и семейной политики в области.

Работа на форуме «Равные права – большие возможности» проходила в специализированных группах: гендер и политика; территориальные громады и системы общественного управления; социальное предпринимательство; вопросы образования, науки, культуры и спорта; семья и отношения, противодействие домашнему насилию; здоровье и экология.

По словам гендерного эксперта Александра Рудика, непонимание актуальности проблемы гендерного равенства, а также нехватка специалистов, которые могли бы работать над гендерными вопросами,  длительное время не способствовали решению проблем в данной сфере.

Также эксперт рассказал и о гендерном разрыве, касающемся оплаты труда на Днепропетровщине. «Когда в мы в 2012 году разрабатывали гендерный портрет области, то заметили негативную тенденцию – разрыв в заработной плате. Это не означает, что за одинаковую работу в нашей стране женщинам и мужчинам платят по-разному. Дело в том,что в силу различных причин женщины работают в тех сферах экономики, которые менее оплачиваемые: социальная сфера, образование. В свою очередь в высокооплачиваемых IT-сфере и промышленности больше мужчин, поэтому и наблюдается данный дисбаланс. В 2012 году гендерный разрыв по зарплатам составил более 30 %».

В течение более двух часов в группах велись активные дискуссии, шел поиск новых идей и решений с помощью мозгового штурма. По итогам обсуждений каждая из групп представила свои наработки.

Основными предложениями,  сформулированными в рамках работы группы, посвященной вопросам гендера и политики были:

  • Разработка и внедрение учебной программы по вопросам гендерной политики для депутатов, должностных лиц органов местного самоуправления и госслужащих. Данную задачу планируют реализовывать силами органов местного самоуправления с привлечением специалистов из Днепропетровского регионального института государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины.
  • Гендерный анализ нормативных актов органов местного самоуправления всех уровней, а также государственных программ.
  • Основание Ассоциации женщин должностных лиц и депутатов органов местного самоуправления всех уровней. Обеспечение гендерного образования с целью преодоления гендерных стереотипов та проведения профориентационной работы с учетом гендерного компонента.
Это интересно:  На Тополе мужчина выпрыгнул из окна 8-го этажа

Подгруппа, которая занималась вопросами социального предпринимательства, презентовала следующие идеи:

  • Проведение информационных мероприятий, создание бизнес-ассоциаций социального предпринимательства, создание спроса на соцпредпринимательство. Это направление должно включать создание профильных телепрограмм, изданий.
  • Отсутствие интеграции между бизнесом, стартапами, общественностью и местной властью предлагают преодолеть с помощью внесения понятийного поля социального предпринимательства в программы областного совета.
  • Создание деловых центров, центров непрерывного обучения, бизнес-инкубаторов.

Группа, которая работала над вопросами культуры, науки и образования, предложила идеи:

  • Внедрение стратегии по созданию школы будущего для образования, воспитания педагогов нового века с целью создания новой системы ценностей (гендерное равенство, мировая культура, национальная идея).
  • Борьба с гендерными стереотипами с помощью региональных телевизионных ток-шоу при участии представителей общественности и органов власти.
  • Повышение ценности профессии педагога в школах, детских садах и вузах. Привлечение мужчин в сферу образования, повышение уровня заработных плат в данной сфере.
  • Внедрение в систему школьного образования школьного омбудсмена.

Группа, рассматривавшая вопросы в сфере здоровья и экологии, внесла предложения:

  • Внедрение глобальной инициативы «Днепропетровская область – центр здоровья Европы». Создание подходов воспитания здоровых ценностных ориентиров для мужчин и женщин. 2017 год сделать годом социально здоровой нации.
  • Общественный контроль за соблюдением законов в сфере норм в сфере экологического баланса.
  • Создание интегрированной платформы для различных программ и проектов в сфере здорового образа жизни украинских граждан.

Группа «Семья и отношения, противодействие домашнему насилию» предложила такие идеи и прежложения:

  • Создание единого центра общественных организаций и семейного досуга (с обучающими программами, психологической помощью).
  • Массовая социальная реклама, презентующая равноправные и партнерские семейные отношения.
  • Бесплатные семинары для семей города и области.
  • Переоборудование существующих помещений для социально незащищенных семей. Создание центров для жертв гендерного и семейного насилия.
  • Включение психолога в полицейскую группу, которая выезжает на вызов, связанный с семейными вопросами.
  • Создание единой платформы взаимодействия общественных организаций и государственных органов по выявлению и оповещению о случаях гендерного и семейного насилия.
Это интересно:  Погружение в ART: фестиваль «Конструкция» в Днепре

По итогам форума была создана рабочая группа, в которую вошли представители общественных организаций, областного совета, эксперты. В таком составе группа продолжит свою дальнейшую работу по разработке и внедрению идей, сформулированных на форуме.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Алина Орлова / автор статьи
«Странно говорить о дискриминации и ущемлении прав в век вроде бы полного принятия и толерантности» — так начинается история информационного портала «ВIЧЕ».
VICHE