Сегодня, 9 декабря, в Днепре состоялся масштабный форум, посвященный решению гендерных вопросов и развитию эффективной гендерной и семейной политики в области.
Работа на форуме «Равные права – большие возможности» проходила в специализированных группах: гендер и политика; территориальные громады и системы общественного управления; социальное предпринимательство; вопросы образования, науки, культуры и спорта; семья и отношения, противодействие домашнему насилию; здоровье и экология.
По словам гендерного эксперта Александра Рудика, непонимание актуальности проблемы гендерного равенства, а также нехватка специалистов, которые могли бы работать над гендерными вопросами, длительное время не способствовали решению проблем в данной сфере.
Также эксперт рассказал и о гендерном разрыве, касающемся оплаты труда на Днепропетровщине. «Когда в мы в 2012 году разрабатывали гендерный портрет области, то заметили негативную тенденцию – разрыв в заработной плате. Это не означает, что за одинаковую работу в нашей стране женщинам и мужчинам платят по-разному. Дело в том,что в силу различных причин женщины работают в тех сферах экономики, которые менее оплачиваемые: социальная сфера, образование. В свою очередь в высокооплачиваемых IT-сфере и промышленности больше мужчин, поэтому и наблюдается данный дисбаланс. В 2012 году гендерный разрыв по зарплатам составил более 30 %».
В течение более двух часов в группах велись активные дискуссии, шел поиск новых идей и решений с помощью мозгового штурма. По итогам обсуждений каждая из групп представила свои наработки.
Основными предложениями, сформулированными в рамках работы группы, посвященной вопросам гендера и политики были:
- Разработка и внедрение учебной программы по вопросам гендерной политики для депутатов, должностных лиц органов местного самоуправления и госслужащих. Данную задачу планируют реализовывать силами органов местного самоуправления с привлечением специалистов из Днепропетровского регионального института государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины.
- Гендерный анализ нормативных актов органов местного самоуправления всех уровней, а также государственных программ.
- Основание Ассоциации женщин должностных лиц и депутатов органов местного самоуправления всех уровней. Обеспечение гендерного образования с целью преодоления гендерных стереотипов та проведения профориентационной работы с учетом гендерного компонента.
Подгруппа, которая занималась вопросами социального предпринимательства, презентовала следующие идеи:
- Проведение информационных мероприятий, создание бизнес-ассоциаций социального предпринимательства, создание спроса на соцпредпринимательство. Это направление должно включать создание профильных телепрограмм, изданий.
- Отсутствие интеграции между бизнесом, стартапами, общественностью и местной властью предлагают преодолеть с помощью внесения понятийного поля социального предпринимательства в программы областного совета.
- Создание деловых центров, центров непрерывного обучения, бизнес-инкубаторов.
Группа, которая работала над вопросами культуры, науки и образования, предложила идеи:
- Внедрение стратегии по созданию школы будущего для образования, воспитания педагогов нового века с целью создания новой системы ценностей (гендерное равенство, мировая культура, национальная идея).
- Борьба с гендерными стереотипами с помощью региональных телевизионных ток-шоу при участии представителей общественности и органов власти.
- Повышение ценности профессии педагога в школах, детских садах и вузах. Привлечение мужчин в сферу образования, повышение уровня заработных плат в данной сфере.
- Внедрение в систему школьного образования школьного омбудсмена.
Группа, рассматривавшая вопросы в сфере здоровья и экологии, внесла предложения:
- Внедрение глобальной инициативы «Днепропетровская область – центр здоровья Европы». Создание подходов воспитания здоровых ценностных ориентиров для мужчин и женщин. 2017 год сделать годом социально здоровой нации.
- Общественный контроль за соблюдением законов в сфере норм в сфере экологического баланса.
- Создание интегрированной платформы для различных программ и проектов в сфере здорового образа жизни украинских граждан.
Группа «Семья и отношения, противодействие домашнему насилию» предложила такие идеи и прежложения:
- Создание единого центра общественных организаций и семейного досуга (с обучающими программами, психологической помощью).
- Массовая социальная реклама, презентующая равноправные и партнерские семейные отношения.
- Бесплатные семинары для семей города и области.
- Переоборудование существующих помещений для социально незащищенных семей. Создание центров для жертв гендерного и семейного насилия.
- Включение психолога в полицейскую группу, которая выезжает на вызов, связанный с семейными вопросами.
- Создание единой платформы взаимодействия общественных организаций и государственных органов по выявлению и оповещению о случаях гендерного и семейного насилия.
По итогам форума была создана рабочая группа, в которую вошли представители общественных организаций, областного совета, эксперты. В таком составе группа продолжит свою дальнейшую работу по разработке и внедрению идей, сформулированных на форуме.
